Actionnaires familiaux : plus jamais seuls !

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Après la guerre des étoiles, la guerre des talents dans les entreprises familiales Le «Baromètre européen annuel des entreprises familiales » de KPMG-EFB nous informe cette année que le moral est bon. La croissance est revenue dans un environnement économique favorable. Néanmoins, les entreprises familiales ont du mal à recruter (en première position de leurs préoccupations). A suivre. Le dirigeant non-familial Tout comme les fêtes de fin d’année, la problématique du dirigeant non-familial revient sur le devant de la scène…. | Read More: [Revue du web] du family business Décembre 2017

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : La famille Dentressangle prend le contrôle de Kiloutou Les fonds HLDI (Famille Dentressangle) et HLD Europe (Jean-Bernard Lafonta) prennent le contrôle de la majorité de Kiloutou. Transmission de pavillon à la CMA-CGM Rodolphe Saadé devient PDG de l’entreprise que son père Jacques Saadé a fondé en 1978. L’entreprise, 3ème mondiale sur le marché du transport de conteneurs maritime revoit une marge forte après un passage à vide durant la dernière crise. Transmission également chez Pierre & Vacances Olivier Brémond,… | Read More: [Revue du web] du family business Novembre 2017

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Projet commun: choisir la cession Comment réconcilier les envies de tous les actionnaires autour d’un même projet commun? C’est ce que la famille Allard (Allard Emballage) a fait en se faisant aider par un cabinet de conseil. La conclusion de ce projet a été la cession de l’entreprise en 2010 qui s’est imposée par le voeux de tous les actionnaires. A noter que l’ex président de la société familiale a finalement décidé de rejoindre ce même cabinet… | Read More: [Revue du web] du family business Octobre 2017

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Ces entrepreneurs qui préparent leur succession En France, la succession a un coût bien plus élevé que chez nos voisins européens. Transmettre à ses enfants, petits-enfants… n’est pas le mode de transmission privilégié des dirigeants. Seulement 16% des transmissions sont considérées comme familiales. Swarvoski, secrets d’entreprise, de famille et de longévité L’entreprise familiale a reçu cette année le prix Léonard de Vinci. L’entreprise met un point d’honneur sur la  transmission familiale, le capital aux mains des héritiers et… | Read More: [Revue du web] du family business du 23 juillet

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Comment devient-on le 1er fabricant français bio tout en maintenant la RSE au cœur de son activité ? LÉA NATURE, entreprise familiale et indépendante française créée en 1993, est aujourd’hui le premier fabricant français de produits bio. Passée à l’ère industrielle, l’entreprise a toujours su conserver dans son ADN la volonté de croître durablement. Retour sur les engagements responsables de LÉA NATURE avec Mireille Lizot, directrice des Engagements et de la Communication Institutionnelle. Dyaqua (Italie) : Quand… | Read More: [RevueDuWeb] du family business du 26 juin

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Decayeux, le leader européen de la boîte aux lettres L’entreprise familiale, pressentie pour reprendre le site de Whirlpool à Amiens, a été fondée en 1872. Fiscalité des cessions : les nouveautés attendues sous l’ère Macron Si le gouvernement a annoncé des évolutions dans la fiscalité des cessions et sur le périmètre de l’impôt sur la fortune, il n’y a toujours rien en vue dans le domaine des droits de mutations. Du nouveau sur le terrain des cessions-transmissions La… | Read More: 19 juin : [RevueDuWeb] des entreprises familiales

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Comment travaille-t-on en famille ? Avec: Franck Provost, président fondateur du groupe Provalliance. Aurélie Tristant, directrice du marché des entreprises de la Banque Palatine. Et Eric Forest, président d’EnterNext. – Le Défi ETI, du samedi 20 mai 2017, présenté par Fabrice Lundy, sur BFM Business. Entreprise familiale : le dilemne des Holder Francis Holder, le patron du groupe Holder, propriétaire des boulangeries Paul et de Ladurée, était « L’Invité des Echos ». A 78 ans, Francis Holder,… | Read More: [RevueDuWeb] du 12 juin #FamilyBusiness

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Investissez dans les entreprises familiales ou détenues par leurs salariés Investir dans les actions de sociétés cotées détenues en partie par leurs salariés et des familles permet de générer des performances meilleures que celles du marché, en moyenne, selon les gérants d’Allianz. La Quotidienne saison 4 – Entreprises familiales : quel est le secret de la longévité ? En France 83% des entreprises sont familiales. Et si l’on connaît bien les noms et les succès des Peugeot, Michelin,… | Read More: 5 juin : [RevueDuWeb] du Family Business

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : Groupe Cahors : « Un capitalisme familial permet de développer une vision à long terme » Pour la première fois de son histoire le groupe Cahors est dirigé par un homme qui n’appartient pas au sérail des trois familles actionnaires. N’est-ce pas difficile de succéder à quatre générations de dirigeants familiaux ? Sodebo. Patricia, Marie-Laurence et Bénédicte, trois sœurs à la barre La petite charcuterie vendéenne est devenue un géant de l’agroalimentaire. En quarante ans, Sodebo a doucement,… | Read More: [RevueDuWeb] 22 mai : actionnaires familiaux et FamBiz

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Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer : L’histoire : une ressource strategique pour les entreprises familiales Le milieu des années 1980 a connu un phénomène de mode managériale avec la mise en avant de la culture d’entreprise comme facteur de performance. Dès lors on a vu fleurir de nombreuses initiatives d’entreprises qui se sont préoccupées de mettre en scène leur histoire au service du renforcement de la culture « maison ». Publié par Ludovic Cailluet, EDHEC Business School. Quelles leçons les entreprises familiales peuvent-elles tirer… | Read More: 15 mai 2017 : [RevueDuWeb] des entreprises familiales