Retrouvez chaque semaine les actualités #FamilyBusiness et #EntreprisesFamiliales à ne pas manquer :
Après la guerre des étoiles, la guerre des talents dans les entreprises familiales
Le «Baromètre européen annuel des entreprises familiales » de KPMG-EFB nous informe cette année que le moral est bon. La croissance est revenue dans un environnement économique favorable. Néanmoins, les entreprises familiales ont du mal à recruter (en première position de leurs préoccupations). A suivre.
Le dirigeant non-familial
Tout comme les fêtes de fin d’année, la problématique du dirigeant non-familial revient sur le devant de la scène. L’importance de la gouvernance et la maturité des actionnaires sont clefs pour que cela fonctionne (sans oublier un vrai processus de recrutement).
« Ilne faut pas confondre arbre généalogique et organigramme » disait Pierre Bellon
Transmission chez bioMérieux
Alexandre Mérieux qui avait rejoint le conseil d’administration de l’entreprise en 2004 est devenu le 15 Décembre, Président de l’entreprise familiale.