Après avoir fêté ses 40 ans, le groupe Nettoservice, spécialiste du nettoyage d’entreprises, accueille dans ses équipes la troisième génération de la famille fondatrice Meyers. Au programme : une charte familiale très précise et un parcours du combattant.
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Les critères à remplir pour rejoindre la direction de l’entreprise familiale assurée depuis plus de 30 ans par la seconde génération :
- un diplôme ou apprentissage solide,
- une formation interne en continue,
- accepter de commencer en bas de l’échelle.
