Actionnaires familiaux : plus jamais seuls !

développer son family business

Vous avez dit Family Business ?

Baromètres, enquêtes et littérature pour aborder tous les sujets des entreprises familiales : gouvernance familiale et d’entreprise, enjeux de la croissance, international, transmission et succession, culture d’innovation.

Les actionnaires familiaux ne remplissent plus automatiquement les directions des Family Business : l’accès au pouvoir des dirigeants externes.

La promotion du modèle des entreprises familiales a permis d’apporter de nouvelles idées dans le débat mais quid de la famille ?

Comment évoluent les sociétés familiales en Europe ? Répondons ensemble à cette question à l’aide de quelques chiffres sur leurs attentes et projets.

La Suisse célèbre depuis 5 ans ses entreprises familiales avec le prix Family Business Award. Elles représentent 90% des entreprises dans le pays.

Une étude auprès de 60 Family Business s’est intéressée aux raisons du succès du modèle familial : gouvernance, transmission et priorités de la Next Gen.

Cet été, la Banque de Luxembourg propose à la Next Gen de se retrouver pour échanger et répondre aux questions spécifiques sur le Family Business.

Le TOP 10 de l’image des entreprises vient de sortir pour le mois de juin 2016, les entreprises familiales arrivent en tête de ce nouveau classement.

Retrouvez l’étude 2016 nouvelle génération Deloitte sur la gouvernance dans les entreprises familiales. Les attentes s’articulent autour de trois piliers.

Comment assurer la longévité d’une entreprise familiale ? Retrouvez quelques conseils et bonnes pratiques pour assurer le succès d’un family business.

Bpifrance Le Lab a analysé le comportement des entreprises familiales face à l’ouverture du capital dans une grande enquête sur le family business.