Les médias donnent régulièrement la parole aux dirigeants et chefs d’entreprises familiales, l’occasion de relever les bonnes pratiques en matière de gouvernance et de développement d’un family business.
Les rapports travail-famille dans les entreprises familiales
Québec – le mode de fonctionnement du Groupe Deschênes :
- Des séminaires de famille pour les jeunes générations et la participation à des organisations d’entrepreneurs familiaux
- Une bonne définition des rôles entre actionnaire, membre actif de l’entreprise et membre de la famille
- Un conseil de famille pour conserver la dimension purement business du conseil d’administration
- Le succès : croissance externe avec des acquisitions et innovation par la technologie
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Les actionnaires familiaux sont des acteurs actifs de la vie publique et économique :
- Philippe Stern : la passion au service du patrimoine de la marque.
- Philippe Georges : une grande famille élargie qui accepte de nouveaux membres
- Laurent Burelle : un tempérament haut en couleurs à la tête de l’Afep
- L’entreprise familiale Groupe Minot se développe
- Un oscar des entreprises pour Plumatech
- 4 générations d’épiciers : supermarchés Ferland
- Oscars des entreprises des Côtes d’Armor, les lauréats 2017
