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Construire sa charte familiale : l’exemple Daregal

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Construire sa charte familiale : l’exemple Daregal

Cela fait 4 ans que Charles Darbonne, 5ème génération, dirige l’entreprise familiale Darégal à la suite de la rédaction d’une charte familiale sous l’impulsion de son père. Une formation dans une grande école a donné les bases : droits et devoirs des actionnaires familiaux.

Les éléments de la charte familiale Darbonne / Darégal :

  • 5 années d’expérience avant d’entrer dans l’entreprise
  • Réunion en terrain neutre
  • Présence d’un membre extérieur à la famille
  • Règles de savoir-vivre et du déroulement des conseils de famille
  • Règles financières : capital, postes de dirigeant
  • Mode opératoire lors de l’élargissement de la famille

Pour en savoir plus : www.LesEchos.fr.